Link Encuesta Digital. Alexander Moreira C.I 18830006

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El Gerente como Desarrollador de Personal

Esta encuesta tiene como finalidad recolectar información acerca de la importancia del rol de gerente en el desarrollo laboral del personal a su cargo

Nombre y Apellido * Edad * Sexo * Masculino Femenino Tipo de empresa donde labora * Privada Publica Correo electronico * ¿Considera usted que es tomado en cuenta por su supervisor inmediato? Si No Algunas Veces En una escala del 1 al 5 (donde 1 es "nunca" y 5 "muy frecuente") indique la frecuencia en la que su supervisor le asigna actividades relacionadas con cargos superiores al suyo como parte del desarrollo profesional dentro de la empresa 1 2 3 4 5 Nunca Muy frecuente Describa de que manera su supervisor promueve el desarrollo profesional dentro de la empresa en que labora A través de las siguientes opciones especifique que tan necesarias son las siguientes actividades en pro de su desarrollo laboral para obtener un ascenso * Poco Regular Moderado Constante Toma de decisiones Capacitacion Evaluacion continua Feed Back Considera necesaria la motivación por parte de su supervisor como parte importante en el desarrollo de su campo laboral (explique brevemente) * Con que frecuencia su supervisor le asigna nuevos retos con la finalidad de mejorar sus destrezas para prepararlo a un siguiente cargo * Nunca lo ha hecho Muy poco Constantemente Siempre Basándose en la gestión desempeñada por su superior, ¿considera usted que el mismo es un capacitador y formador de empleados? Sí No Según la formación obtenida por parte de su superior, ¿se considera usted capaz de asumir un nuevo cargo? * Sí No Nunca envíes contraseñas a través de Formularios de Google. Con la tecnología de Este contenido no ha sido creado ni aprobado por Google. Informar sobre abusos - Condiciones del servicio - Otros términos

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